天津财经大学2022年第四批公开招聘硕士等人员方案
2022-07-06 09:04 分享到：
根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件要求，结合本校人员需求实际情况，拟面向社会公开招聘专业教师和辅导员，现将有关事项公告如下：
一、学校基本情况
天津财经大学始建于1958年，是新中国最早建立的财经大学之一。现已建成为一所以经济学和管理学科为主干，兼有文学、法学、理学、工学、教育学、艺术学等八大学科门类交叉渗透、协调发展的多科性大学。在应用经济学和工商管理学科方面，有很多研究成果处于学科前沿，并且长期担负着为天津市经济社会发展服务提供智库服务的重要角色。学校在构建国际化、生态化和谐校园的基础上，实施学科立校战略、人才强校战略、质量提升战略、国际化战略，致力于建设特色突出、国际知名的高水平财经大学。
二、招聘方案发布及岗位
公开招聘方案将于2022年7月6日至7月14日在天津市教委网站（http://jy.tj.gov.cn）招聘信息专栏和天津财经大学门户网站（www.tjufe.edu.cn）公开招聘专栏发布。
具体招聘岗位见《天津财经大学2022年第四批公开招聘硕士等人员岗位计划表》（附件）。
三、招聘人员条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律；
3．具有良好的品行；
4．具有岗位所需要的专业或技能，参照教育部发布的专业指导目录执行；
5．适应岗位要求的身体条件；
6．应具有岗位所需的相应学历和学位，具备岗位所需的专业知识和综合素质。
7．非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件；外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策；社会人员需可以办理调入手续；
8. 应届毕业生指2022年离校未就业毕业生，以及2020、2021年毕业后未就业，将户口、档案保留在原学校或托管在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构，可按应届毕业生对待的人员；其中，2020、2021、2022年毕业的能够提供报到证或者派遣证的非全日制毕业生可按照应届毕业生对待；
9. 对于国内高等院校自主设置的专业与海外留学归国人员所学专业，注重专业内容实质，此两类应聘人员的专业方向与所需专业方向要求一致可视为符合专业条件；
10.满足招聘计划中要求的其他条件（详见附件），并具有相应的证明材料。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2. 正在接受立案审查的人员；
3. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员；
4. 全日制在读的非应届毕业生；
5. 现役军人；
6. 纳入失信联合惩戒对象依法被限制招聘为事业单位工作人员的；
7. 法律规定不得聘用的其他情形的人员；
8. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、公开招聘程序
按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）等文件规定的程序开展招聘工作。
（一）报名与缴费
报名方式：本次公开招聘报名在网上进行。
报名及缴费网址：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_tianjinrs/indexs.html#/index
报名时间：2022年7月11日上午9:00-7月15日下午16:00
缴费时间：2022年7月11日上午9:00-7月16日晚24:00
改报时间：2022年7月15日-7月16日
重要提示：
1.本次硕士岗公开招聘报名和缴费均在网上进行，非报名时间或通过其他方式报名无效。
2.报考人员只能选择同期考试的一个单位中的一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。通过资格审查的报考人员在规定时间内缴费确认。
（二）资格审查
学校根据所收应聘材料及岗位需求情况，对报名人员进行资格初审。通过资格初审人员名单将在学校网站（www.tjufe.edu.cn）公开招聘专栏发布。
岗位的实际报名人数（通过资格审查并缴费人数）与岗位的招聘计划数之比低于3:1的，相应调减招聘岗位计划或取消该岗位招聘，涉及到不能开考的考生可进行改报。
关于年龄界定：以报名时间开始计算，例如：2022年7月11日开始报名，30周岁及以下，即1991年7月11日以后出生，以此类推。
（三）笔试
笔试准考证网上下载打印时间：2022年7月22日上午9:00起
笔试时间：
2022年7月24日上午8:30-10:00（综合知识）
2022年7月24日上午10:20-11:50（职业能力测验）
笔试采取闭卷考试方式。笔试主要考核应聘人员的综合素质及岗位胜任能力，笔试科目为《职业能力测验》和《综合知识》，每科满分均为100分。考试大纲将在学校网站（www.tjufe.edu.cn）公开招聘专栏通知。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
笔试成绩将在学校网站（www.tjufe.edu.cn）公开招聘专栏发布。按笔试成绩由高分到低分排序，根据招聘岗位数与参加面试人选1：3的比例，确定进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。若笔试成绩出现并列，则一同进入面试环节。
进入面试人员，需到校进行资格复审。具体时间和要求另行通知。通过资格复审人员名单将在学校网站（www.tjufe.edu.cn）公开招聘专栏发布。
（四）面试考核
面试安排请关注我校网上招聘系统通知，以其公布的要求为准。
面试考核采用结构化面试的形式，主要考察报考人员从事相关岗位工作应具备的综合素质和岗位胜任综合能力。面试成绩满分为100分，及格线为60分，低于及格线的不能进入下一环节，面试成绩于面试考核结束后7个工作日内在学校网站（www.tjufe.edu.cn）公开招聘专栏发布。
所有岗位总成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%加和计算，笔试成绩、面试成绩、总成绩各保留1位小数。总成绩由高到低排序，按照不超过招聘岗位1:1的比例，确定参加体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。
（五）体检
根据面试考核结果，按照岗位计划人数确定参加体检人员。进入体检人员应在学校指定的天津市三甲综合医院体检部门进行入职体检，体检项目和标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行，费用自理。未按规定时间参加体检或体检不符合要求人员，将取消聘用资格。在职人员体检前，需提供原单位人事部门出具的同意报考函。
（六）考察
通过体检人员进入考察环节，由学校组织岗位实践考察，考察内容主要是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。
（七）公示与聘用
学校将根据面试考核、体检和考察的结果，择优确定拟聘人员。拟聘人员信息公示的范围与招聘公告发布的范围一致，公示时间为7个工作日。
公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，由学校按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反应有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
拟聘人员需在自公示结束之日起3个月内完成报到入职手续，除特殊情况经学校同意可延长报到时限外（不超过三个月），其他均视为自动放弃。
公开招聘面试之后各环节若出现不合格、自动放弃等情况时，学校按照应聘者考试成绩由高分到低分依次递补，每个岗位只递补一次。
因疫情等不可抗力因素，导致本校对笔试、面试、体检、考察等工作时间调整的，调整通知在天津市教委网站、天津财经大学官方网站、天津市人才服务中心网站发布，请考生密切关注。
咨询电话：022-88186155（王老师）
监督电话：022-88157955
附件：天津财经大学2022年第四批公开招聘硕士等人员岗位计划表.pdf
一、学校基本情况
天津财经大学始建于1958年，是新中国最早建立的财经大学之一。现已建成为一所以经济学和管理学科为主干，兼有文学、法学、理学、工学、教育学、艺术学等八大学科门类交叉渗透、协调发展的多科性大学。在应用经济学和工商管理学科方面，有很多研究成果处于学科前沿，并且长期担负着为天津市经济社会发展服务提供智库服务的重要角色。学校在构建国际化、生态化和谐校园的基础上，实施学科立校战略、人才强校战略、质量提升战略、国际化战略，致力于建设特色突出、国际知名的高水平财经大学。
二、招聘方案发布及岗位
公开招聘方案将于2022年7月6日至7月14日在天津市教委网站（http://jy.tj.gov.cn）招聘信息专栏和天津财经大学门户网站（www.tjufe.edu.cn）公开招聘专栏发布。
具体招聘岗位见《天津财经大学2022年第四批公开招聘硕士等人员岗位计划表》（附件）。
三、招聘人员条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律；
3．具有良好的品行；
4．具有岗位所需要的专业或技能，参照教育部发布的专业指导目录执行；
5．适应岗位要求的身体条件；
6．应具有岗位所需的相应学历和学位，具备岗位所需的专业知识和综合素质。
7．非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件；外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策；社会人员需可以办理调入手续；
8. 应届毕业生指2022年离校未就业毕业生，以及2020、2021年毕业后未就业，将户口、档案保留在原学校或托管在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构，可按应届毕业生对待的人员；其中，2020、2021、2022年毕业的能够提供报到证或者派遣证的非全日制毕业生可按照应届毕业生对待；
9. 对于国内高等院校自主设置的专业与海外留学归国人员所学专业，注重专业内容实质，此两类应聘人员的专业方向与所需专业方向要求一致可视为符合专业条件；
10.满足招聘计划中要求的其他条件（详见附件），并具有相应的证明材料。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2. 正在接受立案审查的人员；
3. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员；
4. 全日制在读的非应届毕业生；
5. 现役军人；
6. 纳入失信联合惩戒对象依法被限制招聘为事业单位工作人员的；
7. 法律规定不得聘用的其他情形的人员；
8. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、公开招聘程序
按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）等文件规定的程序开展招聘工作。
（一）报名与缴费
报名方式：本次公开招聘报名在网上进行。
报名及缴费网址：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_tianjinrs/indexs.html#/index
报名时间：2022年7月11日上午9:00-7月15日下午16:00
缴费时间：2022年7月11日上午9:00-7月16日晚24:00
改报时间：2022年7月15日-7月16日
重要提示：
1.本次硕士岗公开招聘报名和缴费均在网上进行，非报名时间或通过其他方式报名无效。
2.报考人员只能选择同期考试的一个单位中的一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。通过资格审查的报考人员在规定时间内缴费确认。
（二）资格审查
学校根据所收应聘材料及岗位需求情况，对报名人员进行资格初审。通过资格初审人员名单将在学校网站（www.tjufe.edu.cn）公开招聘专栏发布。
岗位的实际报名人数（通过资格审查并缴费人数）与岗位的招聘计划数之比低于3:1的，相应调减招聘岗位计划或取消该岗位招聘，涉及到不能开考的考生可进行改报。
关于年龄界定：以报名时间开始计算，例如：2022年7月11日开始报名，30周岁及以下，即1991年7月11日以后出生，以此类推。
（三）笔试
笔试准考证网上下载打印时间：2022年7月22日上午9:00起
笔试时间：
2022年7月24日上午8:30-10:00（综合知识）
2022年7月24日上午10:20-11:50（职业能力测验）
笔试采取闭卷考试方式。笔试主要考核应聘人员的综合素质及岗位胜任能力，笔试科目为《职业能力测验》和《综合知识》，每科满分均为100分。考试大纲将在学校网站（www.tjufe.edu.cn）公开招聘专栏通知。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
笔试成绩将在学校网站（www.tjufe.edu.cn）公开招聘专栏发布。按笔试成绩由高分到低分排序，根据招聘岗位数与参加面试人选1：3的比例，确定进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。若笔试成绩出现并列，则一同进入面试环节。
进入面试人员，需到校进行资格复审。具体时间和要求另行通知。通过资格复审人员名单将在学校网站（www.tjufe.edu.cn）公开招聘专栏发布。
（四）面试考核
面试安排请关注我校网上招聘系统通知，以其公布的要求为准。
面试考核采用结构化面试的形式，主要考察报考人员从事相关岗位工作应具备的综合素质和岗位胜任综合能力。面试成绩满分为100分，及格线为60分，低于及格线的不能进入下一环节，面试成绩于面试考核结束后7个工作日内在学校网站（www.tjufe.edu.cn）公开招聘专栏发布。
所有岗位总成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%加和计算，笔试成绩、面试成绩、总成绩各保留1位小数。总成绩由高到低排序，按照不超过招聘岗位1:1的比例，确定参加体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。
（五）体检
根据面试考核结果，按照岗位计划人数确定参加体检人员。进入体检人员应在学校指定的天津市三甲综合医院体检部门进行入职体检，体检项目和标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行，费用自理。未按规定时间参加体检或体检不符合要求人员，将取消聘用资格。在职人员体检前，需提供原单位人事部门出具的同意报考函。
（六）考察
通过体检人员进入考察环节，由学校组织岗位实践考察，考察内容主要是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。
（七）公示与聘用
学校将根据面试考核、体检和考察的结果，择优确定拟聘人员。拟聘人员信息公示的范围与招聘公告发布的范围一致，公示时间为7个工作日。
公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，由学校按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反应有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
拟聘人员需在自公示结束之日起3个月内完成报到入职手续，除特殊情况经学校同意可延长报到时限外（不超过三个月），其他均视为自动放弃。
公开招聘面试之后各环节若出现不合格、自动放弃等情况时，学校按照应聘者考试成绩由高分到低分依次递补，每个岗位只递补一次。
因疫情等不可抗力因素，导致本校对笔试、面试、体检、考察等工作时间调整的，调整通知在天津市教委网站、天津财经大学官方网站、天津市人才服务中心网站发布，请考生密切关注。
咨询电话：022-88186155（王老师）
监督电话：022-88157955
附件：天津财经大学2022年第四批公开招聘硕士等人员岗位计划表.pdf
天津财经大学
2022年6月
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