北京市气象局补充招聘2022年应届毕业生公告(2022年4月)
2022-04-26 10:09 分享到:
北京市气象局补充招聘 2022 年应届毕业生公告
北京市气象局是中国气象局下属机构,也是北京市政府的工作部门,实行中国气象局与北京市人民政府双重领导,以中国气象局领导为主的管理体制。根据授权承担北京市行政区域内气象工作的政府行政管理职能,依法履行气象主管机构的各项职责。
北京市气象局下设 11 个管理处室、9 个直属事业单位、14 个区气象局。近年来,北京市气象局着力加强高层次人才培养,实施专项人才计划,支持
在职教育,不断调整基层队伍结构。全市气象队伍人员素质整体水平稳步提升, 高学历层次人才数量不断增加,拥有正研级、副研级等高级技术职称的人才不断涌现,目前,全市气象部门人才中约有 8%具有正高级职称、31%具有副高级职称。
持续实施人才提升工程,形成包括气象领军人才、首席气象专家、首席研究员、青年气象英才、优秀青年人才在内的多元人才体系,为首都城市安全运行、经济社会发展和奥运会、世园会、庆祝中华人民共和国成立 70 周年、庆祝中国
共产党成立 100 周年等多项重大活动提供了坚强气象服务保障。
一、 补充招聘岗位
二、 基本条件和招聘安排
(一)毕业生应聘基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;
3. 具有与岗位要求相适应的学历、专业或技能条件;
4. 适应岗位要求的身体条件;
5. 岗位所需的其他条件。
(二)招聘安排
(2022 年 4 月)
北京市气象局是中国气象局下属机构,也是北京市政府的工作部门,实行中国气象局与北京市人民政府双重领导,以中国气象局领导为主的管理体制。根据授权承担北京市行政区域内气象工作的政府行政管理职能,依法履行气象主管机构的各项职责。
北京市气象局下设 11 个管理处室、9 个直属事业单位、14 个区气象局。近年来,北京市气象局着力加强高层次人才培养,实施专项人才计划,支持
在职教育,不断调整基层队伍结构。全市气象队伍人员素质整体水平稳步提升, 高学历层次人才数量不断增加,拥有正研级、副研级等高级技术职称的人才不断涌现,目前,全市气象部门人才中约有 8%具有正高级职称、31%具有副高级职称。
持续实施人才提升工程,形成包括气象领军人才、首席气象专家、首席研究员、青年气象英才、优秀青年人才在内的多元人才体系,为首都城市安全运行、经济社会发展和奥运会、世园会、庆祝中华人民共和国成立 70 周年、庆祝中国
共产党成立 100 周年等多项重大活动提供了坚强气象服务保障。
一、 补充招聘岗位
具体用人单位 | 拟安排岗位 | 专业 | 学历 |
北京市气象台 | 天气预报 | 气象学(天气学,天气动力学) | 硕士研究生及以上 |
北京城市气象研究院 |
数值预报系统研发运维 |
气象学、数学物理类、计算机技术、计算机应用技术或相关专业 |
硕士研究生及以上 |
北京市海淀区气象局 | 综合业务岗 | 气象类、气象相关类 | 硕士研究生及以上 |
北京市丰台区气象局 | 综合业务岗 | 气象类 | 硕士研究生及以上 |
北京市怀柔区气象局 | 综合业务岗 | 信息技术类、气象相关类 | 硕士研究生及以上 |
(一)毕业生应聘基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;
3. 具有与岗位要求相适应的学历、专业或技能条件;
4. 适应岗位要求的身体条件;
5. 岗位所需的其他条件。
(二)招聘安排
1. 提交电子简历和《北京市气象局招聘报名表》(见附件)至bjsqxj@126.com,邮件主题名为“北京 4 月招聘会-姓名-性别-学位-院校名称- 专业-意向单位”。报名截止日期:2022 年 5 月 4 日 17:00 之前。
2. 进入面试人员另行通知,面试人员当天携带三方协议及简历 10 份(简历含成绩单)、《招聘报名表》1 份。3. 联系地址:北京市海淀区紫竹院路 44 号,邮政编码:100089 联系电话:010-68400615,68400861
三、招聘原则及流程
(一)招聘原则北京市气象局 2022 年公开招聘应届高校毕业生,坚持“公开、公平、公正” 的原则,采取面试、考察的方法,招录岗位所需专业人才。
(二)招聘程序
北京市气象局 2022 年公开招聘应届毕业生按照如下程序进行: 1.发布招聘公告
在北京市气象局、中国气象局人才交流中心、部分大学网站发布招聘公告。2.报名与资格审查
应聘者按照公告要求的方式提交简历,对符合应聘基本条件的人员进行资格审查。
3. 面试
根据具体岗位需求进行面试,主要考核岗位所需的专业知识、业务能力和综合素质。
4. 考察和体检
根据面试成绩确定考察对象,考察内容包括思想政治表现、道德品质、综合素质、学术能力等情况。组织拟接收毕业生进行体检,体检参照现行的公务员录用体检标准。
5. 确认拟录取名单及公示
根据面试成绩从高到低顺序确定拟录用人员。
在北京市气象局网站向社会公示拟录取人员名单,公示时间不少于 7 个工作日。根据公示结果,确定正式录用人员。
6. 签订聘用合同。
按照《事业单位人事管理条例》的规定,订立聘用合同,办理聘用手续。一经录用,待遇从优〔2022 年录用的博士毕业生可额外发给每月 4000 元补助(不安排宿舍)或每月 3000 元补助(安排集体宿舍)〕。
北京市气象局2022 年 4 月 25 日
文章来源:http://bj.cma.gov.cn/zwgk/tzgg/202204/t20220425_4783714.html#
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