为进一步加强事业单位人员队伍建设，拓宽选人用人渠道，吸引更多高层次、紧缺人才，依据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发【2006】32号），经市政府研究同意，拟面向社会公开招聘工作人员，特制定此实施方案。

一、招聘原则

坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，招聘德才兼备的高层次、紧缺人才。

二、招聘单位简介

（一）市第一社会福利院：隶属于市民政局，市财政全额

拨款副县级公益一类事业单位。主要工作职责是为齐市辖区特困人员提供收养服务，同时面向社会托收失能、空巢、独居以及经济和住房困难的社会老人，为他们开展公益性有偿服务。

（二）市儿童福利院：隶属于市民政局，市财政全额拨款正科级公益一类事业单位。该院承担着齐齐哈尔市、大兴安岭地区所辖县（市）区的特困孤、残婴幼儿童的收养任务以及为社会散居的事实无人抚养儿童和社会困境儿童提供生活、抚养、医疗、康复、教育服务和帮助。 

（三）齐齐哈尔民康医院：隶属于市民政局，省财政全额拨款的正县级公益一类事业单位，是集治疗，康复与疗养于一体的二级甲等精神病专科医院。

（四）齐齐哈尔安康医院：隶属于市民政局，省财政全额拨款的副县级公益一类事业单位，集医疗、护理、康复、疗养于一体的三级精神专科医院。

（五）市医疗保障数据服务中心：隶属市医疗保障局，全额拨款公益一类事业单位。主要负责全市医保信息系统建设、运行维护、技术指导；负责为医疗保障各险种安全稳定运行提供数据分析、智能审核、费用结算等服务保障。

（六）市环境监测站：隶属于市生态环境局，全额拨款正科级公益一类事业单位。主要负责我市辖区内相关水环境质量、大气环境质量、土壤环境质量、辐射与振动环境、噪声、地下水、地表水水质等监测；负责相关污染源监督性监测；配合做好有关执法、应急和信访监测；负责环境网运行管理，完成市委市政府交办的其它环境监测任务。

（七）齐齐哈尔高等师范专科学校：隶属于市政府，部分财政拨款公益二类事业单位。是由国家设立的、教育部确立的实施专科教育的全日制公办普通高等学校。学校现有教职工297人，在校学生5000余人，共开设专业35个，面向国内20个省（自治区、直辖市）招生，学校已成为黑龙江省乃至全国基础教育、幼儿教育和经济发展建设重要的人才培养基地。

三、招聘计划及条件

（一）招聘计划

本次共计划公开招聘 48人，具体岗位及专业要求详见附件1:《2020年齐齐哈尔市市直事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》。

（二）报名条件

    1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正；

2、具有良好的政治、思想、道德素质，具有招聘岗位所要求的专业知识、组织协调能力;

3、应聘人员第一学历应为全日制统招本科（不包含专科升本科）；港澳台地区和国外毕业院校须有教育部留学服务中心的学历学位认证书；

4、年龄应在35周岁以下（1985年5月1日及以后出生）；具有硕士研究生学历或专业技术中级职称的年龄可放宽至40周岁以下（1980年 5月1日及以后出生）；具有博士研究生学历或专业技术副高级及以上职称的和符合黑政办明传【2020】13号文件中的疫情防控一线的编制外医务人员年龄可放宽至45周岁以下（1975年5月1日及以后出生）；

5、具备胜任岗位要求的其他条件。

（三）下列人员不得报考

1.曾因违反法律法规、校纪校规，并受到处分处理的；

2.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有考试作弊行为的;

3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗

位;

4.相关法律、法规规定不得报考的人员；

5.其他不适宜聘用的。

四、实施步骤

本次招聘工作由各单位主管部门及用人单位负责组织实施，具体招聘程序由网上报名、择优、面试（试讲）、考核、体检等环节组成。纪检监察部门全程监督。

（一）发布信息

    由齐齐哈尔市人社局统一在齐齐哈尔市人民政府网（http://www.qqhr.gov.cn）发布招聘公告，公告时间不少于7个工作日。

（二）报名

     1.报名时间：2020年5月25日-29日

2.报名方式：本次公开招聘采取网上报名方式。受疫情影响暂时无法取得的证明材料，实行报名承诺制，可延后至考核环节一并提供。报名人员以邮件“姓名+报考单位+报考岗位”命名以压缩包方式，将报考岗位所需相关材料电子版上传至各单位指定邮箱，由用人单位及其主管部门对考生的报名资格进行审查。

各单位报名邮箱及咨询电话详见附件1《2020年齐齐哈尔市市直事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》
     3.网上报名需上传材料

（1）《2020年齐齐哈尔市市直事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2）; 

（2）有效身份证（正反面）、毕业证、学位证、报到证（就业通知书）、岗位需要的其它资格证书电子版；

（3）蓝底、红底或白底1寸近期证件照电子版；

（4）在职人员需提供现工作单位同意报考证明；

（5）符合报考岗位学历的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；

（6）报名表上填写的个人择优材料电子版；其中①各级招生办出具的录取批次成绩单；②“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”须提供省级有效证书或证明；在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供市就业部门出具的相关证明；高校毕业生应征入伍服义务兵役期满后，须提供退伍证；疫情防控一线的编制外医务人员须提供所在单位推荐及卫生健康行政部门认定材料；③其他择优证明材料。

4.报名注意事项

（1）报考人员只限报一个岗位；

（2）对报考人员资格全程审核，报考时要信守承诺，如实提交有关信息和材料，凡不符报考资格、弄虚作假的或有违背相关法律法规报考的，无论在哪个环节发现问题一经查实，即取消考试资格或聘用资格，后果自负；

（3）各用人单位原则上按招聘岗位数与报考人数不低于1:5比例择优确定拟进入面试（试讲）名单。如有岗位达不到1：3报考比例，经用人单位确认为紧缺岗位的可经市人社局批准，根据实际情况适当降低比例，非紧缺岗位的则取消该岗位招聘；

（4）2020年毕业生应在2020年8月31日前取得毕业证、学位证、报到证，如不能按时取得则取消其聘用资格，按自动放弃处理；

　　（5）此次招聘相关信息请随时关注齐齐哈尔市人民政府网站（http://www.qqhr.gov.cn），也可按附件1中的联系方式电话咨询。

（三）面试（试讲）

面试（试讲）具体方式及内容视疫情情况和参加人数采取现场面试（试讲）或网络视频面试（试讲）方式进行。面试（试讲）考官应不少于5人，成绩为百分制，去掉其中一个最高分和一个最低分取平均成绩（保留小数点后两位），面试（试讲）成绩低于60分的不予聘用。

面试（试讲）结束后，依据考生的成绩由高到低按招聘岗位人数1:1的比例确定拟进入考核人选，若同一岗位成绩并列，有符合黑政发【2009】30号、黑政办发【2013】42号、黑政办明传【2020】13号文件相关政策的优先聘用，如同等条件下都符合优先聘用的可采取加试方式确定拟进入考核人选。

（四）考核

由用人单位和主管部门组成考核组进行考核。重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质等方面的表现，同时复审报名资格。考核不合格或复审不合格人员取消聘用资格，空出岗位按招聘岗位成绩由高到低依次递补。

（五）体检

由用人单位和主管部门对考核合格者统一进行体检，体检费用自理，除齐齐哈尔高等师范专科学校体检标准参照《黑龙江省中小学教师资格体检标准》相关规定执行外，其他招聘单位体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。进入体检人员如果不按规定的时间、地点参加体检，将视作体检不合格。应聘人员经体检不合格的，取消聘用资格，空出的岗位按岗位成绩从高到低依次递补。

（六）公示和聘用

经考核、体检合格后，将拟聘用人员名单在网站公示7个工作日，公示期满无异议者，按照《事业单位人事管理条例》办理相关聘用手续，2020年应届毕业生签订《普通高等学校毕业生就业协议书》（即“三方协议”），明确双方责任、义务及最低服务年限等内容。拟聘用人选自愿放弃聘用资格的，须在公示期内提出申请，之后放弃资格的，将记入拟聘用人员诚信档案。公示期满后，如有岗位空缺不再进行递补。

（七）试用期

试用期为6个月（初次就业的试用期为1年）。试用期满，由招聘单位进行试用期考核，经考核不能胜任本岗位工作的，取消聘用资格，并报市人社局备案。

五、相关待遇

（一）被聘用人员纳入齐齐哈尔市机构编制管理，享受在编人员相应待遇。

（二）被聘用人员的聘用岗位及职称，由聘用单位结合实际岗位设置等有关情况确定。

六、考试纪律

报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在招聘过程中被认定违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行，由招聘主管部门对其进行处理。

七、相关要求

（一）严格按照招聘程序办事，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，自觉接受监督。

（二）严格工作纪律，纪检监察部门进行全程监督，对参加招聘的工作人员要严格按照操作程序办事，对营私舞弊者给予相应的纪律处分。

（三）招聘工作人员与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲或近姻亲关系的实行回避制度。

八、保障措施

为保障本次招聘工作顺利实施，各招聘单位与主管部门成立公开招聘领导小组，并制定面试（试讲）实施方案。面试（试讲）方案中应明确面试（试讲）的方法、程序、时间、地点和成绩计算办法、面试（试讲）考官的组成方式以及监督办法等。

本实施方案由齐齐哈尔市人社局负责解释，其中涉及报名、面试（试讲）环节由各用人单位主管部门负责解释，未尽事宜由各单位公开招聘领导小组研究后决定。