东丽区2020年竞争选拔科级领导干部成绩查询
2020-11-30 08:33 分享到：
2020年11月30日在网上发布笔试成绩，公布综合评价有关事项，区委组织部通知综合评价人选参加资格复审。
1.资格复审。2020年12月12日前，区委组织部对进入综合评价人员进行资格复审和综合评价。复审材料包括身份证、报名表、国家承认的学历学位证书、任职文件或相关证明材料、职位资格条件所规定的其他证明材料等。
资格复审合格的，进入综合评价环节；不合格的，取消综合评价资格。综合评价人员未按规定时间、地点参加复审的，视为放弃综合评价资格。因取消或放弃综合评价资格形成的空额，由在报考同一职位人员中按照笔试成绩从高分到低分依次递补。
2.综合评价。资格复审时，综合评价人员需提交近3年的工作业绩报告、工作经历证明等材料（具体要求另行通知）。区委组织部组建综合评价小组，结合综合评价人员基本情况和业绩报告，采取查看资料、向综合评价人员所在单位及相关部门核实了解等方式，对综合评价人员的岗位匹配度、工作业绩情况进行评价，并按照百分制量化得分。工作业绩注重测查在疫情防控和复工复产工作中的实绩表现等。
3.确定面试人选。2020年12月15日9:00-17:00，通过资格复审人员登录报名系统，查看综合评价成绩。笔试和综合评价按1∶1比例以百分制计算，综合成绩从高分到低分依次确定面试人选，人选与选拔职位的比例一般不低于3∶1。
1.资格复审。2020年12月12日前，区委组织部对进入综合评价人员进行资格复审和综合评价。复审材料包括身份证、报名表、国家承认的学历学位证书、任职文件或相关证明材料、职位资格条件所规定的其他证明材料等。
资格复审合格的，进入综合评价环节；不合格的，取消综合评价资格。综合评价人员未按规定时间、地点参加复审的，视为放弃综合评价资格。因取消或放弃综合评价资格形成的空额，由在报考同一职位人员中按照笔试成绩从高分到低分依次递补。
2.综合评价。资格复审时，综合评价人员需提交近3年的工作业绩报告、工作经历证明等材料（具体要求另行通知）。区委组织部组建综合评价小组，结合综合评价人员基本情况和业绩报告，采取查看资料、向综合评价人员所在单位及相关部门核实了解等方式，对综合评价人员的岗位匹配度、工作业绩情况进行评价，并按照百分制量化得分。工作业绩注重测查在疫情防控和复工复产工作中的实绩表现等。
3.确定面试人选。2020年12月15日9:00-17:00，通过资格复审人员登录报名系统，查看综合评价成绩。笔试和综合评价按1∶1比例以百分制计算，综合成绩从高分到低分依次确定面试人选，人选与选拔职位的比例一般不低于3∶1。
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