中国邮政储蓄银行北京分行2020年春季校园招聘
2020-02-13 22:00 分享到：
一、企业介绍
中国邮政储蓄银行（以下简称“邮储银行”）是中国领先的大型零售商业银行，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务。同时，邮储银行积极服务于大型客户并参与重大项目和一带一路建设，为中国经济发展作出了重要贡献。邮储银行拥有营业网点近4万个，服务个人客户超过6亿人，拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。目前，邮储银行打造了包括网上银行、手机银行、自助银行、电话银行、电视银行、“微银行”、“邮储食堂”等在内的全方位电子银行体系，形成了电子渠道与实体网络互连互通，线下实体银行与线上虚拟银行齐头并进的金融服务格局。2015年，邮储银行引入十家境内外战略投资者，进一步提升了综合实力。2016年，邮储银行在香港联交所主板成功上市，正式登陆国际资本市场，在“2017年全球银行1000强排名”中，邮储银行总资产位居第21位，2019年1月份邮储银行位列国有第六大行，2019年12月10日邮储银行正式在上交所上市。
中国邮政储蓄银行北京分行成立于2007年11月，秉承“进步，与您同步”的核心价值观，依托百年邮政品牌和服务网络，立足新时代，坚守大型零售商业银行战略定位，主动承担普惠金融的社会责任，积极融入首都经济，经过十年快速发展，经济资本回报率、经济增加值、人均创利能力等多项效益指标均排名前列，北京分行坚守稳中求进总基调，打造“北分质量”。在十余年的发展历程中，北分荣获“社会力量支持新农村建设先进单位”、“优秀中小企业服务奖”、“最具社会责任银行”、“首都五一劳动奖状”集体称号等多项荣誉，得到当地政府和广大客户的认可和青睐，成为首都经济发展中的一支重要力量。
北京分行紧紧围绕“人才兴行”战略目标，秉持“人人是人才，人人能成才”的育人理念，聚焦梯队接续、分类培养与动态管理，构建适合企业发展的人才梯队培养机制，为打造一支适应现代化商业银行要求的高素质人才队伍打下良好基础。
北京分行现面向各大高校诚聘青年英才，我们真诚邀请您的加入，与全行员工共同打造属于邮储银行的“北分梦”！
二、招聘岗位
北京分行辖内各行政区通用岗位、柜员岗位。
三、招聘条件
（一）基本要求
遵纪守法、品德端正、身体健康、有较强事业心、较强沟通能力，具备合作精神和艰苦创业精神。
（二）学历要求
境内院校毕业生须具有国家统招的普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，在2020年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校毕业生须具有境外正规高等院校本科（含）以上学历、学位，毕业时间应为2019年下半年或2020年上半年，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。
（三）专业要求
以经济、金融、财会、审计、管理、统计、数学、法律、信息技术、计算机、中文、农业等相关专业为主。另为适应分行发展，现重点招聘计算机、网络工程、软件工程、供应链管理、大数据、应用统计等相关专业。
（四）外语要求
须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平
（五）其他要求：
符合邮储银行近亲属回避规定。
（六）联系人：
王老师 简历投递邮箱：psbc11@163.com
（七）投递简历标题格式：
“姓名+学校+专业+年龄+身份证号+投递岗位”
中国邮政储蓄银行（以下简称“邮储银行”）是中国领先的大型零售商业银行，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务。同时，邮储银行积极服务于大型客户并参与重大项目和一带一路建设，为中国经济发展作出了重要贡献。邮储银行拥有营业网点近4万个，服务个人客户超过6亿人，拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。目前，邮储银行打造了包括网上银行、手机银行、自助银行、电话银行、电视银行、“微银行”、“邮储食堂”等在内的全方位电子银行体系，形成了电子渠道与实体网络互连互通，线下实体银行与线上虚拟银行齐头并进的金融服务格局。2015年，邮储银行引入十家境内外战略投资者，进一步提升了综合实力。2016年，邮储银行在香港联交所主板成功上市，正式登陆国际资本市场，在“2017年全球银行1000强排名”中，邮储银行总资产位居第21位，2019年1月份邮储银行位列国有第六大行，2019年12月10日邮储银行正式在上交所上市。
中国邮政储蓄银行北京分行成立于2007年11月，秉承“进步，与您同步”的核心价值观，依托百年邮政品牌和服务网络，立足新时代，坚守大型零售商业银行战略定位，主动承担普惠金融的社会责任，积极融入首都经济，经过十年快速发展，经济资本回报率、经济增加值、人均创利能力等多项效益指标均排名前列，北京分行坚守稳中求进总基调，打造“北分质量”。在十余年的发展历程中，北分荣获“社会力量支持新农村建设先进单位”、“优秀中小企业服务奖”、“最具社会责任银行”、“首都五一劳动奖状”集体称号等多项荣誉，得到当地政府和广大客户的认可和青睐，成为首都经济发展中的一支重要力量。
北京分行紧紧围绕“人才兴行”战略目标，秉持“人人是人才，人人能成才”的育人理念，聚焦梯队接续、分类培养与动态管理，构建适合企业发展的人才梯队培养机制，为打造一支适应现代化商业银行要求的高素质人才队伍打下良好基础。
北京分行现面向各大高校诚聘青年英才，我们真诚邀请您的加入，与全行员工共同打造属于邮储银行的“北分梦”！
二、招聘岗位
北京分行辖内各行政区通用岗位、柜员岗位。
三、招聘条件
（一）基本要求
遵纪守法、品德端正、身体健康、有较强事业心、较强沟通能力，具备合作精神和艰苦创业精神。
（二）学历要求
境内院校毕业生须具有国家统招的普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，在2020年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校毕业生须具有境外正规高等院校本科（含）以上学历、学位，毕业时间应为2019年下半年或2020年上半年，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。
（三）专业要求
以经济、金融、财会、审计、管理、统计、数学、法律、信息技术、计算机、中文、农业等相关专业为主。另为适应分行发展，现重点招聘计算机、网络工程、软件工程、供应链管理、大数据、应用统计等相关专业。
（四）外语要求
须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平
（五）其他要求：
符合邮储银行近亲属回避规定。
（六）联系人：
王老师 简历投递邮箱：psbc11@163.com
（七）投递简历标题格式：
“姓名+学校+专业+年龄+身份证号+投递岗位”
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