天津市北辰区人力资源和社会保障局公开招聘合同制工作人员公告（19人）

为适应新时期人社系统工作需要，经研究，拟公开招聘合同制工作人员19名，现将简章公告如下：
      一、招聘条件
      （一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；
      （二）18周岁以上、35周岁以下（1984年2月3日至2002年2月3日期间出生）；
      （三）具有天津市北辰区户籍；
      （四）具有岗位要求的国家承认的学历证书（学历证取得时间截止至2020年5月25日）；
      （五）身体健康且具有适应岗位要求的身体条件；
      （六）持有港、澳、台或国外院校毕业证书的人员，需出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料；
      （七）具备招聘岗位所规定的其他条件；
      （八）凡有下列情况之一者，不得报考
      1.受过刑事处罚、劳动教养；
      2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
      3.受过党内或行政警告以上处分的；
      4.曾被辞退或开除公职的；
      5.其他不宜从事招聘岗位工作的。
      二、招聘岗位
      招聘岗位、人数和条件详见《天津市北辰区人力资源和社会保障局公开招聘合同制工作人员计划表》（附件）。
      三、招聘办法
      （一）招聘信息发布
      报考人员从2020年1月15日起在天津市人才服务中心网（www.tjtalents.com.cn）、北方人才网（www.tjrc.com.cn）进行查询。
      （二）报名
      考试报名和缴纳笔试考务费均在网上进行，笔试费用为45元/人，逾期未办理交费手续，视为无效报名且自动放弃下一环节资格。
      报名网址：http://www.tjtalents.com.cn
      报名时间：2020年5月25日9：00-5月30日17：00
      缴费时间：2020年5月25日9：00-5月31日17：00
      报考人员限报一个岗位，不可兼报。报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确，提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理。报考人员可在提交报名申请24小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员须在规定时间内缴费。
      报考人数不足2人的岗位不能开考，由招考部门取消该岗位的招考计划，报考该岗位的人员可在规定时间内改报其他岗位。考生在改报期内未改报成功，考务机构会在规定的时间内退还考生所缴考务费用。
      改报时间:2020年6月2日9：00-17：00。
      岗位报考人数与招考计划数之比低于2：1的，招考部门相应调整该岗位的招考计划数。
      根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，凭本人身份证及低保证原件及复印件，请于2020年5月25日至5月31日（上午9：00-11：30，下午13：30-16：00）到中国北方人才市场三楼307室（地址：天津市河西区友谊北路29号）办理减免考务费用手续。
      按照新冠肺炎疫情防控工作的有关要求，打印笔试准考证、笔试、资格复审、面试等具体时间另行通知，请考生随时关注报名网站的信息。因个人原因未参加考试的，视为放弃。
      （三）笔试
      笔试内容为《职业能力测试》，试卷满分为100分。
      报考人员应按照笔试准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
      笔试结束后，报考人员请于笔试结束后7个工作日登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。
      （四）面试
      笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，按招聘计划数与参加面试人数1:2的比例，确定进入面试的人选名单。若进入面试人数达不到1:2时，按照进入面试的实际人数进行面试。
      面试前，进入面试人员需进行资格复审，具体时间、地址、所需材料见资格复审通知，资格复审合格的，在规定时间内缴纳面试考务费45元并打印面试准考证。资格复审不合格的，取消其面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
      面试采取结构化面谈形式，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予聘用。
      面试时间：具体时间、地点见面试准考证。
      面试缴费及打印准考证时间见资格复审通知,届时请登录报名网址进行缴费打印。
      报考人员应按照规定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
      进入面试人员未按照规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。
      总成绩的计算方法：
      考试成绩的计算方法为：在面试成绩合格的基础上，以笔试成绩和面试成绩各占50％的比例合成总成绩。
      笔试及面试成绩保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩并列进入体检和考察的，笔试成绩高者作为进入体检和考察的最终人选。
      面试结束后5个工作日内，报考人员可登录报名网址查询总成绩及相关信息。
      （五）体检
      面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。
      体检的项目、标准，在同类人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
      非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检结果不合格的，取消其聘用资格。
      （六）考察
      考察由用人单位或其上级主管部门组织实施，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况。经考察不宜聘用为合同制工作人员的，不予聘用。
      （七）公示
      考察结束后，对拟聘用人员在报名网站进行公示，公示时间为7天，接受社会监督。
      （八）递补
      在招聘过程中出现自动放弃或不合格人员的情况，经研究同意后，可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补。
      四、聘用及薪酬标准
      （一）被聘用人员不纳入行政、事业单位编制管理，采取劳务派遣制的用工方式，具体方式参照用人单位同类人员；
      （二）被聘用人员工资福利待遇参照同类人员标准。具体如下：
      月基本工资执行当年全市最低工资标准、岗位工资500元、考核奖700元、年功津贴60元/月（每工作满1年增加60元/月），并享有年终一次性奖金1000元，防暑降温，取暖补贴及五险一金福利待遇。
      注：五险为基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金为住房公积金。
      （三）此次招聘的合同制工作人员，将由用人单位根据工作需要进行岗位安置和调配，不服从分配者不予聘用。
      五、特别提示
      报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》处理，同时记入本人诚信档案。
      本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

      咨询电话：28013603
      监督电话：26391270-8304

      附件：天津市北辰区人力资源和社会保障局公开招聘合同制工作人员计划表

      天津市北辰区人力资源和社会保障局
      2020年5月19日

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