和平区消防救援支队2022年政府专职消防员招聘面试公告
2022-11-01 12:03 分享到：
一、面试
通过体能测试的考生和报考炊事员岗位的考试请于2022年11月2日10:00至11月3日16：00登陆报名网站缴纳面试服务费45元。
面试准考证下载打印时间：2022年11月4日10:00起。
体能测试结束后，按体能成绩由高分到低分排序，按招聘计划数与参加面试人数1:3的比例，确定进入面试的人选名单。若进入面试人数达不到1:3时，按照进入面试的实际人数进行面试。
面试为结构化面谈。面试内容为语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等能力。面试满分为100分，合格分数线为60分。达不到合格分数线的，不予聘用。
面试时间：2022年11月6日（具体时间、地点详见面试准考证）。
报考人员可于2022年11月9日登录报名网址查询总成绩及相关信息。
参加面试时，必须同时携带面试准考证、身份证和疫情防控所需材料，缺少任一证件或材料的报考人员不得参加面试。面试结束后面试成绩现场公布。
考试成绩的计算方法为：在各项成绩合格的基础上，以面试成绩占50％、体测成绩占50％的比例合成总成绩。
体测成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。炊事员岗位考生面试成绩即为总成绩。若报考人员总成绩出现并列，以面试成绩高者或符合优先条件的原则进行排序。
二、体检
面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。体检在指定医疗机构统一进行，所需费用由报考人员个人负担。体检时间地点另行通知。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。
体检参照《消防员职业健康标准》执行，体检结果不合格的，取消其聘用资格。
体检注意事项：请携带本人身份证，在体检的前一天清淡饮食，勿饮酒，勿劳累，注意休息；体检当天早晨请空腹、禁食、禁水。
三、考察、备案、聘用及待遇
考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核，并据实写出考察材料。考察结果不合格的，取消其聘用资格。
经资格审核、体能测试、面试、体检、考察合格后，在中天人力资源网(www.cnthr.com)进行公示，公示期为5天。
公示期满后，没有影响聘用问题的，按照规定程序与指定单位签订劳务派遣合同，并派到和平区消防救援支队工作，试用期3个月。试用期内，用人单位组织岗前培训、考核，考核不合格者视为不符合录用条件，不予录用。试用期计入劳动合同期限。此次招聘的政府专职消防员实行综合计算工时工作制度（当班时间24小时驻勤，上20天休10天，轮休期间不提供住宿和三餐，另：炊事员岗位除外），工资包括基本工资、五险一金、绩效工资和天津市规定的正常福利，转正后灭火员岗位每月应发工资5200元左右，驾驶员岗位每月应发工资5700元左右，炊事员岗位每月应发工资5700元。试用期发放每月应发工资的90%，无绩效工资。
确定为聘用人员后，应在规定的时间内办理入职手续，如未在规定的时间内办理入职手续，视为自动放弃。
四、递补
对于在招聘过程中出现自动放弃和取消资格的情况，经研究同意后，可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补。
特别提示：报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发[2009]126号）处理，并记入本人诚信档案。
此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，并请广大报考人员提高警惕。
和平区消防救援支队
2022年11月1日
文章来源：https://zk.cnthr.com/#/common?cid=3a7579f1-8a6d-49a5-94c1-a62f23b95b09&sid=-1
通过体能测试的考生和报考炊事员岗位的考试请于2022年11月2日10:00至11月3日16：00登陆报名网站缴纳面试服务费45元。
面试准考证下载打印时间：2022年11月4日10:00起。
体能测试结束后，按体能成绩由高分到低分排序，按招聘计划数与参加面试人数1:3的比例，确定进入面试的人选名单。若进入面试人数达不到1:3时，按照进入面试的实际人数进行面试。
面试为结构化面谈。面试内容为语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等能力。面试满分为100分，合格分数线为60分。达不到合格分数线的，不予聘用。
面试时间：2022年11月6日（具体时间、地点详见面试准考证）。
报考人员可于2022年11月9日登录报名网址查询总成绩及相关信息。
参加面试时，必须同时携带面试准考证、身份证和疫情防控所需材料，缺少任一证件或材料的报考人员不得参加面试。面试结束后面试成绩现场公布。
考试成绩的计算方法为：在各项成绩合格的基础上，以面试成绩占50％、体测成绩占50％的比例合成总成绩。
体测成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。炊事员岗位考生面试成绩即为总成绩。若报考人员总成绩出现并列，以面试成绩高者或符合优先条件的原则进行排序。
二、体检
面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。体检在指定医疗机构统一进行，所需费用由报考人员个人负担。体检时间地点另行通知。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。
体检参照《消防员职业健康标准》执行，体检结果不合格的，取消其聘用资格。
体检注意事项：请携带本人身份证，在体检的前一天清淡饮食，勿饮酒，勿劳累，注意休息；体检当天早晨请空腹、禁食、禁水。
三、考察、备案、聘用及待遇
考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核，并据实写出考察材料。考察结果不合格的，取消其聘用资格。
经资格审核、体能测试、面试、体检、考察合格后，在中天人力资源网(www.cnthr.com)进行公示，公示期为5天。
公示期满后，没有影响聘用问题的，按照规定程序与指定单位签订劳务派遣合同，并派到和平区消防救援支队工作，试用期3个月。试用期内，用人单位组织岗前培训、考核，考核不合格者视为不符合录用条件，不予录用。试用期计入劳动合同期限。此次招聘的政府专职消防员实行综合计算工时工作制度（当班时间24小时驻勤，上20天休10天，轮休期间不提供住宿和三餐，另：炊事员岗位除外），工资包括基本工资、五险一金、绩效工资和天津市规定的正常福利，转正后灭火员岗位每月应发工资5200元左右，驾驶员岗位每月应发工资5700元左右，炊事员岗位每月应发工资5700元。试用期发放每月应发工资的90%，无绩效工资。
确定为聘用人员后，应在规定的时间内办理入职手续，如未在规定的时间内办理入职手续，视为自动放弃。
四、递补
对于在招聘过程中出现自动放弃和取消资格的情况，经研究同意后，可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补。
特别提示：报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发[2009]126号）处理，并记入本人诚信档案。
此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，并请广大报考人员提高警惕。
和平区消防救援支队
2022年11月1日
文章来源：https://zk.cnthr.com/#/common?cid=3a7579f1-8a6d-49a5-94c1-a62f23b95b09&sid=-1
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