天津海运职业学院2019年派遣制工作人员招聘方案
2019-12-06 17:17 分享到:
根据天津海运职业学院工作需要,现招聘“人才派遣”制(非事业编制)工作人员27名,具体如下:
一、用人单位:天津海运职业学院
二、招聘条件及岗位:
(一)应聘人员应具备以下基本条件:
1. 遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有岗位所需要的专业或技能;
4.适应岗位要求的身体条件;
5. 招聘岗位所需的其他资格条件。
(二)凡有下列情况之一者,不得报考:
1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2. 正在接受立案审查的人员;
3. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的人员;
4. 被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;
5. 现役军人;
6. 法律规定不得聘用的其他情形的人员;
7. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
8. 定向及委托培养的高校毕业生。
招聘岗位及有关具体条件如下:
序号 |
部门 |
岗位 |
人数 |
专业课程 |
学历/学位/职称 |
年龄 |
其他要求 |
1 |
社科部(体育部) |
专任教师 |
1 |
心理健康教育 |
满足下列条件之一: 1.硕士学位; 2.本科具备中级以上职称 |
40岁以下 |
应用心理学、心理健康教育专业,有心理咨询师资质,具备心理咨询背景或高校授课经验者优先。 |
2 |
社科部(体育部) |
专任教师 |
2 |
高等数学 |
满足下列条件之一: 1.硕士学位 2.本科具备中级以上职称 |
40岁以下 |
数学、物理、计算机相关专业,会使用各种软件、编辑制作各种视频、动画,有良好沟通能力,有教学经验者优先。 |
3 |
航海技术系 |
专任教师 |
2 |
客船、油化类课程 |
本科 |
40岁以下 |
航海技术专业,具有不少于2年客船或油化船甲类大副或船长海上服务资历。 |
4 |
航海技术系 |
专任教师 |
1 |
水路运输与海事管理课程 |
满足下列条件之一: 1.硕士学位 2.本科具备中级以上职称 |
40岁以下 |
水路运输与海事管理、国际经济与贸易、国际航运管理等相关专业,原则上应具有3年以上相关航运企业的工作经历。 |
5 |
轮机工程系 |
专任教师 |
1 |
港口机械与自动控制课程(专业带头人) |
满足下列条件之一: 1.硕士学位 2.本科具备中级以上职称 |
40岁以下 |
港口机械相关专业,高级职称,具有5年以上相关企业工作经历。 |
6 |
轮机工程系 |
专任教师 |
1 |
焊接技术与自动化课程 |
满足下列条件之一: 1.硕士学位 2.本科具备中级以上职称 |
40岁以下 |
焊接专业,具有5年以上焊接技术工作经历,能同时胜任机械制图和机械设计基础课程教学工作。 |
7 |
航运经济系 |
专任教师 |
1 |
港口与航运管理类课程 |
满足下列条件之一: 1.硕士学位 2.本科具备中级以上职称 |
40岁以下 |
交通运输、物流、工商管理、市场营销等相关专业,原则上应具有3年以上企业工作经历。 |
8 |
航运经济系 |
专任教师 |
1 |
金融管理、金融技能实训课程 |
满足下列条件之一: 1.硕士学位 2.本科具备中级以上职称 |
40岁以下 |
财经类专业、具有3年以上投融资、理财或证券操作工作经历。 |
9 |
航运经济系 |
专任教师 |
2 |
物流管理/仓储、配送管理类课程 |
满足下列条件之一: 1.硕士学位 2.本科具备中级以上职称 |
40岁以下 |
物流管理相关专业,有3年以上仓储运输类企业工作经验,具有物流专业从教经验者优先。 |
10 |
航运经济系 |
专任教师 |
1 |
电子商务/跨境电子商务类课程 |
满足下列条件之一: 1.硕士学位 2.本科具备中级以上职称 |
40岁以下 |
电子商务相关专业,有3年以上电商企业跨境电商平台从业经历,具有跨境电子商务从教工作经验者优先。 |
11 |
航运经济系 |
专任教师 |
1 |
会计管理/管理会计、财务管理课程 |
满足下列条件之一: 1.硕士学位 2.本科具备中级以上职称 |
40岁以下 |
会计、财务管理相关专业,有3年会计行业从业经历,具有会计从教工作经验者优先,获得CMA证书者优先。 |
12 |
国际邮轮乘务和旅游管理系 |
专任教师 |
1 |
旅游管理课程 |
满足下列条件之一: 1.硕士学位 2.本科具备中级以上职称 |
40岁以下 |
旅游管理相关专业,英语听说能力突出,有3年以上相关企业工作经历,具有高校相关专业的教学经历者优先。 |
13 |
国际邮轮乘务和旅游管理系 |
专任教师 |
1 |
酒店管理课程 |
满足下列条件之一: 1.硕士学位 2.本科具备中级以上职称 |
40岁以下 |
酒店管理相关专业,英语听说能力突出,有3年以上相关企业工作经历,具有高校相关专业的教学经历者优先。 |
14 |
信息工程系 |
专任教师 |
2 |
计算机网络技术类课程 |
满足下列条件之一: 1.硕士学位 2.本科具备中级以上职称 |
40岁以下 |
网络工程相关专业,有3年及以上相关企业工作经历。 |
15 |
信息工程系 |
专任教师 |
1 |
网站前端应用开发(JQuery)、Ajax程序设计课程 |
满足下列条件之一: 1.硕士学位 2.本科具备中级以上职称 |
40岁以下 |
软件工程相关专业,有3年以上软件企业网站前端开发工作经历或网站前端项目开发经验,熟悉JQuery、Ajax、CSS等,能够使用前端框架实现特定前端应用界面。 |
16 |
信息工程系 |
专任教师 |
2 |
商务软件移动端开发技术(微信平台)课程 |
满足下列条件之一: 1.硕士学位 2.本科具备中级以上职称 |
40岁以下 |
电子商务、软件工程相关专业,中级以上职称,有3年以上软件系统开发工作经历。 |
17 |
信息工程系 |
专任教师 |
1 |
船舶通信与导航/移动通信网络优化、现代通信技术 |
满足下列条件之一: 1.硕士学位 2.本科具备中级以上职称 |
40岁以下 |
通信工程相关专业,有3年以上相关企业工作经历,有高职院校教学经验者优先。 |
18 |
信息工程系 |
专任教师 |
1 |
电子商务技术/商务软件移动端开发 |
满足下列条件之一: 1.硕士学位 2.本科具备中级以上职称 |
40岁以下 |
电子商务、软件工程相关专业,有3年以上软件系统开发工作经验,有一定教学经验者优先。 |
19 |
信息工程系 |
专任教师 |
1 |
各专业/计算机应用基础 |
满足下列条件之一: 1.硕士学位 2.本科具备中级以上职称 |
40岁以下 |
计算机类专业,有3年以上相关企业工作经历,有高职院校教学经验者优先。 |
20 |
信息工程系 |
专任教师 |
1 |
软件技术/JAVA语言程序设计、Android程序设计 |
满足下列条件之一: 1.硕士学位 2.本科具备中级以上职称 |
40岁以下 |
软件工程及相关专业,有3年以上软件行业企业工作经验,有一定教学经验者优先。 |
21 |
信息工程系 |
专任教师 |
1 |
智能交通技术/交通地理信息系统应用、交通信号控制与仿真 |
满足下列条件之一: 1.硕士学位 2.本科具备中级以上职称 |
40岁以下 |
智能交通与信息系统、交通信息工程及控制、智能交通工程相关专业,有3年以上相关行业企业工作经验。 |
22 |
现代教育技术中心 |
网络管理干事 |
1 |
|
硕士研究生 |
40岁以下 |
中共党员,网络信息、计算机软件技术相关专业,熟悉网络设备、数据管理和安全管理工作,实践动手能力强,有网络运维管理经验者优先。 |
三、招聘程序
(一)报名方式
本次招聘采取网络报名的方式。应聘人员须提交以下材料:
1.《天津海运职业学院应聘人员登记表》(见附件1,要求填写完整,不能空项,如没有填写“无”。)
2. 应聘材料(PDF格式,包括:身份证、学历证书(大专以上)及学位证书、教师资格证、职称证、岗位相关的其他证书。)
3. 电子版1寸照片。
将上述1、2、3材料以“姓名+应聘岗位”为题打包发送至邮箱tianhyrszp@126.com。
(二)报名时间:
报名时间:2019年12月6日~2019年12月27日。
(三)资格审查
1. 报名时间截止后,用人单位根据所收应聘材料及岗位需求情况,对报名人员进行资格审核,并通过电子邮件或电话形式通知审核合格者到用人单位参加资格审查(因为工作量较大,不符合用人单位本次招聘条件者恕不另行通知)。
2.参加资格审查须携带以下材料备查:
(1)身份证原件及复印件;
(2)学历、学位证书原件及复印件;
(3)就业协议书、就业推荐表原件(应届毕业生提供);
(4)职称证书原件及复印件;
(5)职业资格证书原件及复印件;
(6)荣誉证书原件及复印件。
以上所有材料的复印件按照上述顺序排列装订。
资格审查时间、地点另行通知
(四)考试和考核
1.专任教师岗位
主要采用专业能力考试(试讲)和考核(面试)的方式进行,其中专业能力考试(试讲)、考核(面试)分别占总成绩的40%和60%。
★专业能力考试(试讲)安排,于资格审查合格后予以通知。
2.专职辅导员岗位
主要采用笔试和考核(面试)的方式进行,其中笔试、考核(面试)分别占总成绩的40%和60%。
★笔试安排,于资格审查合格后予以通知。
3.其他岗位
主要采用专业能力面试和综合面试的方式进行,其中专业能力面试、综合面试分别占总成绩的40%和60%。
★面试安排:于资格审查合格后予以通知。
五、其他说明
1. 待遇面议;
2. 应聘人员被录用后,与人才管理公司签订劳动合同,并由人才管理公司办理各类毕业生的接收手续、见习期满转正定级手续等;
3. 用人单位不承担为应聘人员解决户口、住房、家属及子女安排的义务;
4. 招聘结束后,被录用人员原则上须在两周内到岗工作。
咨询电话:022-28779607
联系人:商老师
电子邮箱:tianhyrszp@126.com
天津海运职业学院 2019年12月6日 |
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