米易闻道高级中学招聘信息
2020-04-30 10:03 分享到：
米易闻道中学地处属四川省攀枝花市米易县，米易县是阳光康养圣地，全国文明县。米易闻道中学是由米易县委、县政府大力引进，博雅闻道（北京）考试与评价技术研究院全力打造的一所现代化民办完全中学。米易闻道中学总校长由北京大学原教务长吴宝科教授担任，传承北京大学、清华大学“爱国、厚德、科学、自强”的人才培养模式，坚持“至臻”的办学理念，致力于将米易闻道中学建设成为四川省一流、全国闻名的知名学校。
博雅闻道考试与评价技术研究院专注于高中教育领域的科学研究与人才培养。研究院承接教育部、北京大学、清华大学、北京师范大学、中国教育发展战略学会等单位课题十余项，参与新高考改革相关课题研究与政策咨询，2018年被授予“北京大学教育贡献奖”；研究院培养姜凯元、宋汶瑾、王曦等637名学生被北大、清华录取，超过5000名学生被双一流高校录取。
作为国内权威的高中教育智库，博雅闻道考试与评价技术研究院以“站在清北的肩膀上办好米易闻道中学”为办学战略，引进全国优质教育资源全力打造米易闻道中学！
一、招聘原则
师德高尚、资历合格、公开聘用、择优录取。
二、招聘岗位
学段 语文 数学 英语 物理 化学 生物 政治 历史 地理 体育 音乐 美术 信息
初中
教师 4 4 4 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1
高中
教师 3 3 3 2 2 2 1 1 1
三、招聘类别及薪酬福利
（一）初中教师：年薪15—30万；
（二）高中教师：年薪16—35万；
（三）体育、音乐、美术、信息教师：年薪8—12万；
（四）五险一金、免费三餐、拎包入住公寓、高级定制工作服；
（五）工龄津贴、班主任津贴、绩效奖励、中高考奖励、定期教师类别升级；
（六）享有与公办学校老师同等的职称评定、评优评先等待遇，子女入读优惠、各类专业培训、年度健康体检。
教师类别 初中（年薪） 高中（年薪）
新教师 15万 16万
潜能教师 16万 18万
优秀教师 18万 20万
骨干教师 20万 25万
名师 25万 30万
首席教师 30万 35万
四、任职条件
（一）基础条件：本科及以上学历，且具有教师资格证。
（二）资历条件：
1.新教师：2019年、2020年优秀毕业生或有一年教学经验者。（有硕士学历、社团活动组织经历、中共党员、学生会干部、学习成绩优异、特长特别突出等条件者优先）。
2.潜能教师：从教3—5年，具备本学科专业背景，教学能力较强，能胜任学段教学；至少获得过学校优质课或相关教学技能比赛二等奖以上、优秀班主任等荣誉。（区县优质课等比赛二等奖以上获得者，区县优秀班主任称号者、具有社团活动经验，有特长、有班主任经验者优先）。
3.优秀教师：5年以上从教经历，并且担任二届以上毕业班教学，成绩优秀者；获得过区县优质课等比二等奖以上获得者、区县优秀教师等称号、区县优秀班主任称号者；具有中学二级以上职称，年龄45岁以内（具有社团活动经验，有班主任经验优先)。
4.骨干教师：具备较强的教学能力与教研能力，对毕业班教学可以起到把关作用，区县优质课等各项教学技能比赛一等奖以上获得者、区县学科带头人、区县优秀教师等称号、区县优秀班主任称号者，具备中学一级以上职称，年龄50岁以内（特殊情况可以适当放宽）。
5.名师：具备过硬的教学能力和学科课程整合开发能力；中考、高考成绩突出，具备担任学科教研组长能力，获得过市级以上优秀教师、模范教师、优秀班主任、教学能手等荣誉称号者。中学高级职称。年龄52岁以内（特殊情况可以适当放宽）。
6.首席教师：具备学科引领素养，指导全校学科教研与备考，多年担任毕业年级教学工作；担任过学校教研组长、教学主任、教科主任等职务；获得过省级特级教师、省学科带头人、省骨干教师、市级学科带头人、骨干教师、市级优质课竞赛一等奖以上或省级优质课竞赛二等奖以上获得者；高级教师职称、年龄在55岁以下（特殊情况可以放宽）。
五、应聘方法
（一）应聘材料：将应聘岗位名称、个人简历（包含：学历、职称、工作业绩、获奖等情况、通讯地址、联系电话）、本人全身彩色近照发送至邮箱： bywdjyjthr@163.com，邮件标题：“岗位名称+姓名”。
（二）聘用程序：发送应聘材料—简历初选—线上面试（含15分钟试讲）—笔试、试教—签约录用。
注：符合本公告骨干教师、名师、首席教师类别或具备特级教师、高级教师、省市学科带头人、省市级骨干教师称号等，无需笔试，直接试教。
六、录取办法
笔试成绩占30%，试教成绩（百分制）占70%，从高分到低分择优录取。
注: 试教成绩须达到80分以上者方能录取。 27
附件下载
米易闻道高级中学2020教师招聘中.docx
博雅闻道考试与评价技术研究院专注于高中教育领域的科学研究与人才培养。研究院承接教育部、北京大学、清华大学、北京师范大学、中国教育发展战略学会等单位课题十余项，参与新高考改革相关课题研究与政策咨询，2018年被授予“北京大学教育贡献奖”；研究院培养姜凯元、宋汶瑾、王曦等637名学生被北大、清华录取，超过5000名学生被双一流高校录取。
作为国内权威的高中教育智库，博雅闻道考试与评价技术研究院以“站在清北的肩膀上办好米易闻道中学”为办学战略，引进全国优质教育资源全力打造米易闻道中学！
一、招聘原则
师德高尚、资历合格、公开聘用、择优录取。
二、招聘岗位
学段 语文 数学 英语 物理 化学 生物 政治 历史 地理 体育 音乐 美术 信息
初中
教师 4 4 4 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1
高中
教师 3 3 3 2 2 2 1 1 1
三、招聘类别及薪酬福利
（一）初中教师：年薪15—30万；
（二）高中教师：年薪16—35万；
（三）体育、音乐、美术、信息教师：年薪8—12万；
（四）五险一金、免费三餐、拎包入住公寓、高级定制工作服；
（五）工龄津贴、班主任津贴、绩效奖励、中高考奖励、定期教师类别升级；
（六）享有与公办学校老师同等的职称评定、评优评先等待遇，子女入读优惠、各类专业培训、年度健康体检。
教师类别 初中（年薪） 高中（年薪）
新教师 15万 16万
潜能教师 16万 18万
优秀教师 18万 20万
骨干教师 20万 25万
名师 25万 30万
首席教师 30万 35万
四、任职条件
（一）基础条件：本科及以上学历，且具有教师资格证。
（二）资历条件：
1.新教师：2019年、2020年优秀毕业生或有一年教学经验者。（有硕士学历、社团活动组织经历、中共党员、学生会干部、学习成绩优异、特长特别突出等条件者优先）。
2.潜能教师：从教3—5年，具备本学科专业背景，教学能力较强，能胜任学段教学；至少获得过学校优质课或相关教学技能比赛二等奖以上、优秀班主任等荣誉。（区县优质课等比赛二等奖以上获得者，区县优秀班主任称号者、具有社团活动经验，有特长、有班主任经验者优先）。
3.优秀教师：5年以上从教经历，并且担任二届以上毕业班教学，成绩优秀者；获得过区县优质课等比二等奖以上获得者、区县优秀教师等称号、区县优秀班主任称号者；具有中学二级以上职称，年龄45岁以内（具有社团活动经验，有班主任经验优先)。
4.骨干教师：具备较强的教学能力与教研能力，对毕业班教学可以起到把关作用，区县优质课等各项教学技能比赛一等奖以上获得者、区县学科带头人、区县优秀教师等称号、区县优秀班主任称号者，具备中学一级以上职称，年龄50岁以内（特殊情况可以适当放宽）。
5.名师：具备过硬的教学能力和学科课程整合开发能力；中考、高考成绩突出，具备担任学科教研组长能力，获得过市级以上优秀教师、模范教师、优秀班主任、教学能手等荣誉称号者。中学高级职称。年龄52岁以内（特殊情况可以适当放宽）。
6.首席教师：具备学科引领素养，指导全校学科教研与备考，多年担任毕业年级教学工作；担任过学校教研组长、教学主任、教科主任等职务；获得过省级特级教师、省学科带头人、省骨干教师、市级学科带头人、骨干教师、市级优质课竞赛一等奖以上或省级优质课竞赛二等奖以上获得者；高级教师职称、年龄在55岁以下（特殊情况可以放宽）。
五、应聘方法
（一）应聘材料：将应聘岗位名称、个人简历（包含：学历、职称、工作业绩、获奖等情况、通讯地址、联系电话）、本人全身彩色近照发送至邮箱： bywdjyjthr@163.com，邮件标题：“岗位名称+姓名”。
（二）聘用程序：发送应聘材料—简历初选—线上面试（含15分钟试讲）—笔试、试教—签约录用。
注：符合本公告骨干教师、名师、首席教师类别或具备特级教师、高级教师、省市学科带头人、省市级骨干教师称号等，无需笔试，直接试教。
六、录取办法
笔试成绩占30%，试教成绩（百分制）占70%，从高分到低分择优录取。
注: 试教成绩须达到80分以上者方能录取。 27
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