四川省天全县2020年上半年公开考核招聘综合类事业单位工作人员的公告
2021-12-13 14:20 分享到：
根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作试行办法》规定，现将天全县2020年上半年公开考核招聘综合类事业单位工作人员有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开考核招聘综合类事业单位工作人员共计25名，具体岗位及报考资格条件详见《天全县2020年上半年公开考核招聘事业单位工作人员岗位和条件一览表》（附件1）。
二、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
面向全省，符合报考条件的均可报考。所有考生均须在报名前取得岗位要求的有关证书。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，品行端正。
3.具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力。
4.身体健康，能胜任招聘岗位的正常工作。
5.年龄18—35周岁（1984年4月22日—2002年4月29日期间出生），其中，岗位年龄要求为30周岁及以下的，须在1989年4月22日—2002年4月29日期间出生。
6.招聘岗位要求的工作年限、工作经历等时间计算截止2020年4月29日；
7.符合招聘岗位职责要求的其他条件；
8.符合《事业单位人事管理回避规定》有关回避的规定；
9.海外留学回国人员须提供国家教育部认可具有国内同等学历、学位的相关证明。
（三）具有下列情形之一的人员不能报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员；
2.受党纪或政纪处分且在处分期内的人员；
3.在各级公务员（参照人员）和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员；
4.公务员（参照人员）和事业单位工作人员被辞退未满五年的；
5.在职机关事业单位工作人员；
6.现役军人；
7.国家法律法规规定不宜聘用的人员。
三、招聘程序
（一）报名
本次报名采取网络报名的方式。
资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、隐瞒实情的，资格审查单位均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。
1.报名邮箱：649777236@qq.com
2.报名时间：2020年4月22日8:30-4月29日17:00。
3.报名手续：报考人员填写好《天全县公开考核招聘事业单位工作人员报名表》（附件2）后，连同本人有效身份证、毕业证、报考职位要求的相关证明材料等经扫描成像，以电子文档形式发送电子邮件至指定邮箱（请注明姓名、招聘单位名称、职位代码）。
初审在报考者报名后的一日内提出审查意见，资格审查贯穿整个招聘过程。网上资格初审截止时间为2020年4月29日18︰00。报考者应及时登陆查看是否通过网络资格审查，报考资料审查不合格的，报考者应按提示要求重新上传，不按规定按时上传的，责任自负。
（二）资格复审
1.报名结束后，县人社局将根据报名情况，确定资格复审时间，并在雅安人事考试网上发布资格复审公告，请资格初审通过考生随时关注。
2.资格复审采取现场验印的方式，考生需提供：（1）《天全县公开考核招聘事业单位工作人员报名表》（附件2）；（2）3张免冠证件照、本人有效身份证、毕业证、学位证（明确学位要求的职位）原件和复印件；（3）其他与报考资格相关的材料原件和复印件。
3.资格复审地址：天全县人力资源和社会保障局人事人才股404办公室（天全县文定街4号）。
4.资格复审通过的考生，发给面试通知书，并按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试考务费80元；资格复审不合格者，取消其面试资格。
（三）面试
面试工作由县人力资源和社会保障局会同招聘主管部门组织实施。主要采取结构化面试结合专业知识的形式进行。具体时间及地点详见《面试通知书》。
（四）体检
面试结束后，按照考生的总成绩从高到低等额确定进入体检人选，体检在县级以上综合性医院进行。实际参加面试人数未达到招聘岗位名额3倍比例的，可由县人社局会同招聘主管部门划定面试合格分数线，凡低于面试合格分数线的，不得进入体检、考核程序。体检费用由考生自行承担，体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次公招体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。
考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。
（五）考核
考核主要考察考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。
因考核不合格或自动放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。
（六）公示
根据考生总成绩、体检和考核结果确定拟聘用人员，并在雅安人事考试网进行不少于7天时间的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
（七）聘用
公示无异议的，按规定办理聘用审批手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，不得办理聘用审批（备案）手续并取消其聘用资格，由此出现的缺额不再递补。
受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》执行，其中首次参加工作的试用期为1年，再次参加工作的试用期为6个月（再次参加工作的人员是指考生原为机关事业单位正式在职在编人员）。未按招聘单位规定时间上岗或不签定聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。
四、注意事项
根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试日程，调整情况将提前在雅安人事考试网予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。
报考人员应做好防疫自身防护并严格遵守防疫相关规定，若有违反者，招聘单位可取消其考试资格及聘用资格。
五、其他事项
（一）本公告由天全县人力资源和社会保障局负责解释。招聘工作全过程接受纪委（监察）部门和社会的监督。
（二）咨询电话：0835-7227143
（三）联系地址：天全县人力资源和社会保障局事业单位人事人才股。
附件1.天全县2020年上半年公开考核招聘综合类事业单位工作人员岗位和条件一览表.doc
天全县人力资源和社会保障局
2020年4月21日
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